开发团队歳前的连载小说 - 《网跃演义》 3


霍兴明沉思了一下：林伟源不想说也就算了吧，每个人都会有自己的一点故事，没必要知道那么多，只要对团队发展有利，一切都好说话。想到这里，兴明抬起头对林伟源说：“那好吧，那我们讨论一下合同细节，没什么问题的话，下星期一就可以来上班了……哎摘星，你去把那合同拿过来一下”

于是，简单的签字之后，林伟源就正式成为网跃团队的一员。此时此刻两个人紧紧的握手，似乎预示着网跃无阻的明天。

跳槽的原因

周一早上

林伟源正在电脑面前整理办公用品，新的工作开始了，自然一切都要有新的改变。突然一个“猪猪”小布娃娃掉到了地上，那是之前生日的时候小丽送的。林伟源愣愣的看了半天，叹了口气，还是捡起来放在了桌上，可没一会儿，忽又转身过来，只轻轻看了一眼，就将它扔进了垃圾桶，就如同他与小丽那曾经的爱情。

记得那时候，在进入家电公司之后，经过一段时间的相处，林伟源就越来越觉得小丽是个好女孩，不甚完整的家庭给了她一份坚强与成熟，做起事情来也是有板有眼。但因为无法对爸爸的出轨导致的家庭破裂释怀，小丽一直都不相信爱情，大学时候追求小丽的男孩排成长龙，当中更不乏条件优秀的，却终是让小丽一一拒绝了。

......

用户投票

霍兴明为了使得团队工作更有效率，决心要做到“一流的产品，一流的团队，一流的管理”这个宏伟目标，做出了一些调动。

究竟霍兴明做出了怎样的调动呢？

1) 团队招开发人员，应对开发方面出现的问题，同时改进产品性能。

2) 团队招推广人员，加强推广。经过业内人士推荐，拟定新员工为孙小丽，但林伟源极力反对。

3) 团队决定重新分工合作，奖罚分明。包括请假、休假、奖金等规章制度都设置了条条框框。

请到这里来投票，选出你认为应有的故事发展方向。我们会用最多人选的选择把故事讲下去。